Retention Intelligence
Stay Interview / Retention Check
Un diagnóstico breve para entender por qué una persona se queda, qué podría debilitar su permanencia y qué conversaciones conviene priorizar antes de que las señales se transformen en desconexión.
Motivadores de permanencia
Frustraciones actuales
Relación con liderazgo
Crecimiento esperado
Reconocimiento
Carga laboral
Confianza
Riesgo de salida
Este reporte no predice una renuncia ni diagnostica a la persona. Ordena señales para facilitar conversaciones responsables entre RRHH, liderazgo y colaboradores.