Talent Recruit Intelligence
Onboarding Experience Radar
Mide si una persona nueva entiende su rol, la cultura, las expectativas y la dinámica del equipo en el día 7, 30, 60 o 90.
Qué mide
Claridad del rol
Entendimiento de responsabilidades y resultados esperados.
Calidad de bienvenida
Acompañamiento inicial y contexto recibido.
Acceso a herramientas
Disponibilidad de sistemas, información y permisos.
Relación con líder
Calidad de seguimiento y expectativas.
Integración al equipo
Vínculo con pares y dinámica de colaboración.
Expectativas y realidad
Ajuste entre la promesa del rol y la experiencia real.
Este diagnóstico analiza señales del contexto laboral. No es una evaluación psicométrica, clínica ni de personalidad.
La IA y los scores ayudan a interpretar señales. No toman decisiones automáticas ni reemplazan el criterio humano responsable.