Talent Recruit Intelligence
Career Environment Radar
Evalúa señales del entorno laboral — liderazgo, seguridad psicológica y desgaste — sin lenguaje acusatorio ni clínico.
Qué mide
Clima de liderazgo
Condiciones de dirección, escucha y apoyo recibido.
Seguridad psicológica
Margen para plantear problemas sin temor.
Sostenibilidad de carga
Energía y foco sostenibles en el tiempo.
Reconocimiento y equidad
Valoración del aporte y trato consistente.
Calidad de comunicación
Claridad, oportunidad y respeto en los intercambios.
Autonomía y límites
Margen para decidir sin microgestión ni vacíos de responsabilidad.
Confianza organizacional
Capacidad de confiar en que los problemas se abordan.
Señales de desgaste
Indicadores de desconexión o agotamiento sostenido.
Este diagnóstico analiza señales del contexto laboral. No es una evaluación psicométrica, clínica ni de personalidad.
La IA y los scores ayudan a interpretar señales. No toman decisiones automáticas ni reemplazan el criterio humano responsable.